オーストラリア人ボスの職場、アジア系ボスの職場、現在の職場は後者です。

両方とも経験すると、ある＂違和感＂に気づく。

（※あくまでも私の主観で、オーストラリア人てこうなんですアジア系はこうなんです！というわけではありません。オーストラリア人といってもそのバックグラウンドは多様で、一括りにはできない）

過去の職場のオーストラリア人ボスたちは、さんざん怒鳴り散らした数分後に褒めちぎってきたり（笑）、１日の終わりには「よく頑張ったじゃん、グッジョブ！」と言ってきたりする。

「今日も失敗してしまった...」と落ち込んでいるときに、そのひと言で少し救われた気持ちになったりする。

厳しい事も言うけど、同時に褒め言葉も忘れない、良くできている部分は良い、と言う。

分かりやすい飴と鞭だ。

ところがアジア系ボスは、「良くできた部分は褒める」という事は一切せず、だめ出しオンリー。

夫には、自営業のアジア系友人が多いが、なぜ彼らは褒めるという事をしないかというと、

あまり褒めちぎってヘタに自信をつけさせると、「自分はすごいのだ、じゃあ給料上げて下さい」と言い出したら困るため。

本当かよ😅

私、褒められたからって「じゃあ時給アップして」なんて思った事ないんだけど。

私は、褒められて俄然やる気アップするタイプ。

ダメ出しされると、この世の終わりか、ぐらい落ち込むタイプ。

今の職場でもそう。飴ナシ、鞭だけなので、毎日落ち込むばかり。

過去の職場で、憂鬱な状態が積もり積もって、完全に精神を病んでしまった事がある。

あまり自分を追い込まないようにしないと。

とりあえず明日は仕事だ。嫌だなぁ。行きたくないなあ。